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政府要給公務員加薪3%，全國工業總會理事長陳武雄替企業發出不平之鳴，認為「民間企業有被政府強迫加薪的感覺」。經濟部長施顏祥今天在立法院回應表示，要不要給員工加薪，最終要由企業自己決定；政府不可能用法制強迫企業給員工加薪。

政府希望公務員加薪，給民營企業不小的加薪壓力；企業老闆對加薪有反彈，最後結果會不會演成公務員有加薪，但民營企業卻未跟進加薪？施顏祥表示，經濟部在今年元月做調查時，中大型企業有五成二要替員工加薪，整體民營企業要給員工加薪的平均比例也高達三成多，所以不可能發生「公務員加薪，民營企業不加薪」的情況。

他說，由於現在整個經濟情勢比元月還好，相信現在願意給員工加薪的情況應該會比經濟部元月調查結果更高。

根據1111人力銀行調查，今年有3成1的企業表示有調薪規劃，平均調4.06%。這些企業表示，調薪最主要原因是「公司有固定調薪制度」、「員工今年表現佳」、「公司今年獲利狀況佳」。其中2 成6企業調薪一視同仁，另外的7成2調薪則是因人而異。不過雖然閣揆喊話加薪，但仍有6成9企業表示今年不考慮加薪，主要是考量「企業向來無例行調薪規劃」、「公司獲利不佳」、「去年才加過」。

勞團：加薪應反映在基本工資

【記者陳素玲/台北報導】

公務員今年加薪有望，勞團上午表示，沒有反對公務員加薪的立場，但要求相同條件應反映在基本工資調漲，今年勞委會要把去年未調足的基本工資還給勞工；且行政院應拿出魄力與具體措施，要求企業為勞工加薪。

勞工陣線祕書長孫友聯表示，政府每年調整基本工資，都拿出物價指數、經濟成長等數據推託，但對公務員加薪，則只要稅收增加即可，令人感歎勞工不如公務員。他認為，公務員加薪也應訂出一套合理機制，不應淪為選舉與恩給的喊價方式。

吳揆強調經濟成果全民共享

【記者黃國樑、王彩鸝/台北報導】

行政院長吳敦義上午在行政院院會對軍公教調薪問題表示，軍公教調薪尚未確定，但這是大事，應秉持馬英九總統去年曾作出的四項原則辦理，強調經濟成果要為全民共享，國家不以舉債方式加薪。

吳清基：目前朝「不調漲學費」努力

軍公教今年7月可望調薪3%，一旦政策拍板定案，大學人事成本也將水漲船高，已凍漲兩年的學費是否會「凍未條」？教育部長吳清基中午表示，目前仍朝向「不調漲學費」努力，如果真的造成大學辦學困難，教育部再找大學協商，也會想其他方案來解決。

引用自:http://news.cts.com.tw/udn/politics/201104/201104140714004.html